|
Работа в кризис и после кризиса
| |
| julizzz | Дата: Пятница, 05.12.2008, 15:08 | Сообщение # 31 |
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 7054
Статус: Offline
| Together, сейчас так по-моему у всех  хочешь работать - работай за 10-рых... У меня вот муж мало того, что так допоздна работает, так еще и в выходные а отдыхать то надо! иначе истощение и моральное и физическое.........
|
| |
| |
| ЛюСи | Дата: Среда, 21.04.2010, 14:59 | Сообщение # 32 |
местный житель
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 780
Статус: Offline
| Скоро уж два года как кризис нас обуял. Как на ваших предприятиях дела? Вроде как движение пошло к восстановлению, хотя до полной реанимации еще далеко.
Есть ли кто потерял работу? Сейчас вроде в центре занятости не прибывает народ.
|
| |
| |
| Nadejda | Дата: Пятница, 23.04.2010, 22:07 | Сообщение # 33 |
легенда
Группа: Модераторы
Сообщений: 6552
Статус: Offline
|  Quote (ЛюСи) Сейчас вроде в центре занятости не прибывает народ.
Прочитала новости челябинские, так там один чиновник рассказал, насколько занижаются всякие показатели и статистика  а на самом деле всё не так хорошо, как по их данным. Он, кстати, в последний раз выступал, поэтому похоже и разоткровенничался
|
| |
| |
| ЛюСи | Дата: Пятница, 23.04.2010, 22:18 | Сообщение # 34 |
|
местный житель
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 780
Статус: Offline
| Quote (Nadejda) Он, кстати, в последний раз выступал, поэтому похоже и разоткровенничался
Не дальновидный! Через некоторое время могли бы опять куда-нибудь назначить или выбрать.
|
| |
| |
| Nelli | Дата: Среда, 12.05.2010, 12:31 | Сообщение # 35 |
постоялец
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 120
Статус: Offline
| на заводе вообще всех декретниц(итр) вывели за штат...а после декрета видимо сократить собираются..из профсоюза тетенька говорит ,как будто Корман ничего не знал)))сейчас будто бы разбираются с этим вопросом..сижу ,жду когда разберутся... 
машгородок
|
| |
| |
| Гость | Дата: Воскресенье, 15.08.2010, 20:08 | Сообщение # 36 |
|
Группа: Гости
| ну и как разобрались?
|
| |
| |
| Ana | Дата: Суббота, 23.04.2011, 22:26 | Сообщение # 37 |
участник
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 24
Статус: Offline
| Quote (Together) У мужа на работе что-то хитрое творят: например сокращают одного чела, оставшийся работает за двоих
У моего мужа похожая история была, уволился.
|
| |
| |
| Nelli | Дата: Воскресенье, 24.04.2011, 18:04 | Сообщение # 38 |
|
постоялец
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 120
Статус: Offline
| да никак не разбираются они..работаю , но так же нахожусь вне штата...
машгородок
|
| |
| |
| Nаtasha24 | Дата: Пятница, 22.07.2011, 10:43 | Сообщение # 39 |
постоялец
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 116
Статус: Offline
| Тоже сталкивалась с тем что увеличивалась нагрузка ,вела дополнительно группу по материалам а зарплата не увеличилась ! Причем и с хамством еще столкнулась ,просто жуть какая-то.
|
| |
| |
| Натка | Дата: Воскресенье, 31.07.2011, 20:53 | Сообщение # 40 |
участник
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 21
Статус: Offline
| да у нас в России так, кто больше работает тот меньше зарабатывает. А работодатели все кризисом прикрываются
|
| |
| |
| lora | Дата: Вторник, 02.08.2011, 17:50 | Сообщение # 41 |
постоялец
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 158
Статус: Offline
| а работодатели только чужие деньги считают. им же отдыхать надо на что то...а наемные работники 2 недели и то не факт! конкуренты-не конкуренты- по барабану!ааааааа в отпуск хочу! в дебри амазонки, чтоб никаких клиентов! никаких шефов, никаких кухонь! никаких проблем! разве это невозможно?!
|
| |
| |
| Дариана | Дата: Четверг, 10.11.2011, 13:54 | Сообщение # 42 |
постоялец
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 106
Статус: Offline
| Quote (Натка) А работодатели все кризисом прикрываются
да я полностью согласно что у нас встране только кризисом прикрываются, для того чтобы налог не платить и зар. плату
|
| |
| |
| vishenka1 | Дата: Пятница, 06.01.2012, 16:14 | Сообщение # 43 |
участник
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 28
Статус: Offline
| Не прикрываются кризисом. Он реальный.
|
| |
| |
| Nadia | Дата: Среда, 25.01.2012, 19:12 | Сообщение # 44 |
участник
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 25
Статус: Offline
| У нас в бюджетной сфере с начала этого года финансирование вообще урезали, оставили только обязательные выплаты и сказали, что это только начало.
|
| |
| |
| Лёлька_13 | Дата: Суббота, 28.01.2012, 22:03 | Сообщение # 45 |
активный участник
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 73
Статус: Offline
| По поводу работы.. У меня молодой человек попал в ситуацию (хотя я слышала о таких вещах, но до этого не сталкивалась), когда работодатели пользуются испытательным сроком. Т.е. они оформляют (в том числе и через ЦЗ) на 3 или 4 месяца, человек работает, потом придумывают (по другому не назовешь) причину либо перевода, либо сразу просят "по хорошему" уйти. Если же перевели на другое место, то снова оформляют исп. срок, добивают до полугода и тогда однозначно "машут рукой"! Безобразие! Как с этим мириться?...
|
| |
| |
| OlgaBit | Дата: Суббота, 28.01.2012, 22:12 | Сообщение # 46 |
активный участник
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 99
Статус: Offline
| Лёлька_13, согласно ТК испытательный срок месяц максимум, обращайтесь в трудовую инспекцию
|
| |
| |
| Морковка | Дата: Воскресенье, 29.01.2012, 14:38 | Сообщение # 47 |
долгожитель
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 1183
Статус: Offline
| Quote (OlgaBit) согласно ТК испытательный срок месяц максимум
ого...не знала!
кажется у меня и больше бывало 
|
| |
| |
| youkka | Дата: Воскресенье, 29.01.2012, 14:57 | Сообщение # 48 |
местный житель
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 734
Статус: Offline
| Quote (OlgaBit) Лёлька_13, согласно ТК испытательный срок месяц максимум,
Вообще-то максимум - три месяца, а для руководителей и т.п. - полгода.
|
| |
| |
| Морковка | Дата: Воскресенье, 29.01.2012, 17:25 | Сообщение # 49 |
|
долгожитель
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 1183
Статус: Offline
| youkka, Quote (youkka) Вообще-то максимум - три месяца
вот у меня 3 и было... 
|
| |
| |
| Лёлька_13 | Дата: Понедельник, 30.01.2012, 19:24 | Сообщение # 50 |
|
активный участник
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 73
Статус: Offline
| Quote (OlgaBit) согласно ТК испытательный срок месяц максимум, обращайтесь в трудовую инспекцию
Получается, если был исп. срок 4 месяца (на не руководящую должность, но через ЦЗ), уже можно отстаивать свои права?..
|
| |
| |
| Amber | Дата: Четверг, 16.02.2012, 07:09 | Сообщение # 51 |
активный участник
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 54
Статус: Offline
| Исп.срок может быть до 3 месяцев, для руководителей и т.п. до 6.
А если оформляют через ЦЗ на 3-4 месяца, это наверно, общественные работы, и там срочный трудовой договор, который через 3-4 месяца и заканчивается.
Надо Вам посмотреть договор и поговорить с юристом каким-нибудь, или сами консультант + почитайте.
А вообще, надо сначала решить для себя, готовы ли вы к борьбе с работодателем. Он, наверно, тоже не от хорошей жизни так делает.Добавлено (16.02.2012, 07:09)
---------------------------------------------
Тут вопрос в том, предупреждал ли сразу работодатель, что работа ВРЕМЕННАЯ
|
| |
| |
| Европейка | Дата: Воскресенье, 04.03.2012, 16:47 | Сообщение # 52 |
участник
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 24
Статус: Offline
| а наша корпорация в кризис поступила на мой взгляд довольно-таки гуманно. Часть ЗП сотрудников, оклад которых превышал 25 т.р. - перевели сотрудникам, которые попадали под сокращение. Получается, что мы немного в кризис "раскошелились", но зато других не сократили. Потом оклады канеш вернули. Я довольна, что руководство приняло такое решение, смогли сохранить много рабочих мест. И репутация корпорации не пострадала.
Ольга
|
| |
| |
| RUMIK | Дата: Пятница, 29.06.2012, 22:43 | Сообщение # 53 |
участник
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 46
Статус: Offline
| А в пенсионном что твориться,я материнским капиталом занималась...Очередище огромное и мне """"ПОНРАВИЛОСЬ"""в 10 часов утра закрывают кабинет,вывешивают табличку ТЕХНИЧЕСКИЙ ПЕРЕРЫВ ссылаясь на трудовой кодекс....В общем у нас бардак по всей РОССИИ и все молчат,россияне очень уж терпеливый народ...
|
| |
| |
|
|
