Вопрос к сотрудникам сбера
| |
Сомневающаяся | Дата: Понедельник, 18.03.2013, 23:36 | Сообщение # 1 |
Группа: Гости
| Привет всем, меня интересует, удовлетворены ли вы своей работой??? А если нет то, что вас там держит? И если бы вас в большем устраивало ваше мат. Положение, работали бы вы там? Просто я засиделась дома, решила устроиться в сбер, так сказать для себя, для морального удовлетворения, просто потому что хочется поработать, интересна банковская сфера, есть навык, коммуникативные и пр данные и главное желание работать. Останавливают нелестные отзывы и волнение, что вместо любимой работы могу получить ненормированный рабочий график и дергающийся глаз. Променяли ли бы вы спокойную семейную домашнюю жизнь на это? Стоит или не стоит туда суваться?
|
|
| |
Гость | Дата: Суббота, 30.03.2013, 23:59 | Сообщение # 2 |
Группа: Гости
| Ну, если просто время заянять или для морального удовлетворения, то максимум месяц выдержите и то под вопросом.
|
|
| |
malahova | Дата: Понедельник, 13.05.2013, 07:00 | Сообщение # 3 |
долгожитель
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 1207
Статус: Offline
| Ну видимо не все так работают в сбере, т.к. не по наслышке знаю, что золотые горы там не платят.
Евгения
|
|
| |
Гузяль | Дата: Среда, 20.11.2013, 20:15 | Сообщение # 4 |
участник
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 35
Статус: Offline
| я хотела устроиться в сбер, но собираюсь в скором времени в декрет.мне знакомая сказала, что в декрет в течение двух лет там нельзя. правда ли это?я в данный момент работаю на уралазе, мнеочень сильно надоело, да и платят хер да маленько. подскажите пожалуйста,кто нибудь с этим сталкивался???????
|
|
| |
malahova | Дата: Среда, 20.11.2013, 20:16 | Сообщение # 5 |
долгожитель
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 1207
Статус: Offline
| Цитата Гузяль ( ) мне знакомая сказала, что в декрет в течение двух лет там нельзя. правда ли это? этот вопрос должен быть урегулирован трудовым договором.
Евгения
|
|
| |
Sunny | Дата: Среда, 20.11.2013, 20:51 | Сообщение # 6 |
долгожитель
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 2026
Статус: Offline
| Цитата malahova ( ) этот вопрос должен быть урегулирован трудовым договором насколько я знаю это нельзя прописывать в трудовом договоре, если и напишут. то требование незаконным будет. Ну все равно, что обязать человека не ходить на больничный, или не брать отпуск. И уволить "в связи с беременностью" нельзя.
|
|
| |
|
|