|
Вопрос о пенсии
| |
| ПольКа | Дата: Вторник, 17.09.2013, 16:24 | Сообщение # 1 |
завсегдатай
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 411
Статус: Offline
| Уважаемые медераторы раздела, поправьте меня, если подобная тема существует, но я не смогла найти.
Мои вопросы в следующем:
Со следующего года уплачиваемые фирмами за сотрудников взносы на пенсионное страхование приобретают другую пропорцию. Если в этом году 16% шло на страховую часть, а 6% - на накопительную часть, то со следующего года соотношение будет 20% и 2%. То есть деньги, накапливающиеся на мою пенсию, уменьшаются, а деньги, из которых выплачивается пенсия нынешним пенсионерам - увеличиваются. Я правильно понимаю?
Предлагают перевестись в негосударственный ПФ и таким образом сохранить накопительную часть...
А я могу свою не переводить свои пенсионные отчисления в негосударственный ПФ, а остаться в госПФ, но и свои 6% сохранить?
Чего-то мне боязно с негосударственными компаниями связываться честно говоря 
|
| |
| |
| youkka | Дата: Среда, 18.09.2013, 14:12 | Сообщение # 2 |
местный житель
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 734
Статус: Offline
| Цитата (ПольКа) То есть деньги, накапливающиеся на мою пенсию, уменьшаются, а деньги, из которых выплачивается пенсия нынешним пенсионерам - увеличиваются. Я правильно понимаю?
ПольКа, не совсем.
Все отчисления учитываются в вашей будущей пенсии, даже если физически идут на расходы пенсионного фонда. Просто одной частью (накопительной) управляете вы, а другой (страховой) - государство.
Для того, чтобы накопления не съела инфляция, суммы, перечисленные на страховую часть, ежегодно индексирует государство, а накопительную часть управляющая компания вкладывает в ценные бумаги.
То есть страховая часть гарантированно прирастает небольшой суммой в год, а накопительная - может как и сильно прирасти, так и уменьшиться - это зависит от результата финансовых операций управляющей компании или НПФ. Еще в накопительной части есть такие плюсы, что ее можно оформить срочной пенсионной выплатой или унаследовать в случае смерти наследодателя до назначения пенсии.
Если вы не заключали договор с негосударственным пенсионным фондом, то по умолчанию накопительной частью вашей пенсии занимается не пенсионный фонд, а государственная управляющая компания "Внешэкономбанк". Вы можете оставить свои накопления в ней и продолжить перечислять по 6%, но для этого нужно написать соответствующее заявление в ПФР.
|
| |
| |
| ПольКа | Дата: Четверг, 19.09.2013, 11:33 | Сообщение # 3 |
|
завсегдатай
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 411
Статус: Offline
| Цитата (youkka) Еще в накопительной части есть такие плюсы, что ее можно оформить срочной пенсионной выплатой или унаследовать в случае смерти наследодателя до назначения пенсии.
youkka, это если я переведусь в негосударственный ПФ или это касается и государственного ПФ?
|
| |
| |
| ПольКа | Дата: Вторник, 24.09.2013, 08:38 | Сообщение # 4 |
|
завсегдатай
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 411
Статус: Offline
| Цитата (ПольКа) Цитата (youkka)Еще в накопительной части есть такие плюсы, что ее можно оформить срочной пенсионной выплатой или унаследовать в случае смерти наследодателя до назначения пенсии. youkka, это если я переведусь в негосударственный ПФ или это касается и государственного ПФ?
Уважаемые юристы, ну подскажите плиз! Если я остаюсь в государственном ПФ, то не теряю возможность накопительную часть оформить срочной пенсионной выплатой или унаследовать в случае смерти наследодателя до назначения? Или это всё же касается только негосударственного ПФ?
|
| |
| |
| Кошачьямята | Дата: Вторник, 24.09.2013, 09:36 | Сообщение # 5 |
завсегдатай
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 257
Статус: Offline
| ПольКа, вот тут статья есть на эту тему http://habrahabr.ru/post/192306/ Насколько я поняла из неё, то можно остаться в государственном ПФ, только все-равно надо написать заявление, чтобы проценты не меняли.
Тяжело быть женщиной! Постоянно хочется чего-нибудь купить, кого-нибудь прибить, похудеть и пироженку…
|
| |
| |
| youkka | Дата: Вторник, 24.09.2013, 10:51 | Сообщение # 6 |
|
местный житель
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 734
Статус: Offline
| Цитата (ПольКа) Уважаемые юристы, ну подскажите плиз! Если я остаюсь в государственном ПФ, то не теряю возможность накопительную часть оформить срочной пенсионной выплатой или унаследовать в случае смерти наследодателя до назначения? Или это всё же касается только негосударственного ПФ?
ПольКа, я ошиблась немного - срочной пенсионной выплатой можно оформить только дополнительную часть накопительной пенсии, то есть не ту, которая формируется из 6%, а ту, которая формируется за счет дополнительных взносов, материнского капитала или участия в программе государственного софинансирования. Причем остаток этой дополнительной части можно унаследовать и после назначения пенсии.
Наследование касается как обязательной, так и дополнительной частей накопительной пенсии и действует для всех пенсионных фондов и управляющих компаний.
|
| |
| |
| ПольКа | Дата: Вторник, 24.09.2013, 11:46 | Сообщение # 7 |
|
завсегдатай
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 411
Статус: Offline
| Кошачьямята, спасибо! очень интересная статья, с конкретикой )
youkka, спасибо! я кажется поняла )))
|
| |
| |
| Alena457 | Дата: Четверг, 27.08.2015, 17:12 | Сообщение # 8 |
завсегдатай
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 348
Статус: Offline
| Ваша пенсия: когда и сколько
С 1 января 2015 года пенсионный закон поменялся. Изменилась формула, по которой рассчитывается пенсия.
От чего зависит ее размер, и как может на него повлиять работник? Как рассчитывается сумма? Может ли сам гражданин проверить инспектора, сделавшего расчет? Начнем мы с простых, но базовых вещей. Не разобравшись в них, трудно будет вникнуть в детали.
------------------------------------------
Пенсию отправили на балл
Подробнее поговорим о новой пенсионной формуле, по которой рассчитывается страховая пенсия по старости (до 1 января 2015 года она называлась трудовой пенсией по старости).
------------------------------------------------
В "зачет" для пенсии идут и некоторые нерабочие годы
Часто при назначении пенсий возникает вопрос: почему не учли те или иные годы, например не включили в стаж время учебы в вузе или техникуме? Поэтому важно понимать, какие именно годы и месяцы, помимо тех, когда человек трудился, все же пойдут в "зачет" и повлияют на размер пенсии.
---------------------------------------
Что нужно знать о ее оформлении и получении, отправляясь за рубеж
"Мои дети заключили долгосрочный контракт на работу за границей и берут меня с собой, помогать с внуками. Но мне до оформления пенсии работать еще два года. Не потеряю ли я ее совсем, если все же уволюсь и уеду с дочкой и ее мужем?"
Сообщение отредактировал Alena457 - Пятница, 28.08.2015, 12:42 |
| |
| |
| РОКСИ | Дата: Пятница, 04.09.2015, 23:01 | Сообщение # 9 |
постоялец
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 117
Статус: Offline
| и в какой нпф переходить?
|
| |
| |
| Alena457 | Дата: Понедельник, 07.09.2015, 16:45 | Сообщение # 10 |
|
завсегдатай
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 348
Статус: Offline
| рейтинг) НПФ по доходности пенсионных накоплений начисленной на счета клиентов
|
| |
| |
| sweetdream | Дата: Понедельник, 07.09.2015, 17:17 | Сообщение # 11 |
долгожитель
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 1618
Статус: Offline
| Цитата Лулу84 (  ) и в какой нпф переходить?
а мне не очень понятно - как переходить? что мне сделать/куда пойти, если я захотела перейти в некий нпф?
|
| |
| | |
| Alena457 | Дата: Четверг, 08.09.2016, 12:47 | Сообщение # 13 |
|
завсегдатай
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 348
Статус: Offline
| В каких случаях работник имеет право на "двойное" снижение пенсионного возраста
Сегодня мы продолжаем подготовленную совместно с Пенсионным фондом РФ публикацию разъяснений о досрочных пенсиях. ПФР предупреждает: если человек работает на вредном производстве и рассчитывает на уменьшение пенсионного возраста, ему стоит обратить внимание на некоторые условия, которые должен выполнить его работодатель. Иначе при оформлении пенсии могут возникнуть сложности.
Плати тариф
Об одном условии - обязательном соответствии записи в трудовой книжке точному названию должности или вида выполняемых работ, указанных в нормативных актах, - мы уже рассказали в предыдущих публикациях.
Сегодня поговорим еще об одном обязательном условии: чтобы работнику был засчитан "вредный" стаж, его работодатель обязан уплатить за него дополнительный страховой тариф.
"С 1 января 2013 года периоды работы на вредных и опасных производствах включаются в специальный стаж при обязательном начислении и уплате дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд России, - пояснили "Российской газете" в ПФР. - Поэтому крайне важно, чтобы ваш работодатель своевременно начислял и уплачивал в полном объеме страховые взносы по дополнительным тарифам. В противном случае стаж на соответствующих видах работ не будет учтен на вашем индивидуальном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования. В свою очередь, это будет препятствовать формированию вашего права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Проще говоря, с оформлением досрочной пенсии могут возникнуть проблемы".
Поэтому работнику, занятому на вредных и опасных работах, нужно обязательно сделать две вещи: узнать, какой дополнительный тариф установлен для его работодателя, а затем выяснить, платит ли его предприятие эти дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд.
Процент - дополнительно
С 2013 года работодатели, имеющие производства или рабочие места с вредными и опасными условиями труда, обязаны уплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам. Это отражено в Федеральном законе "О страховых пенсиях" (N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года). Работодатели, имеющие рабочие места по Списку N 1 (п. 1 ч. 1 ст. 30 федерального закона), по Списку N 2 (п. 2-18 ч. 1 ст. 30) и "малым" спискам (п. 3-18 ч. 1 ст. 27), обязаны проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах. Это требование еще одного Федерального закона "О специальной оценке условий труда" (N 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года). В результате спецоценки и "интенсивности" вредных условий устанавливаются класс и подкласс условий труда, от которых и зависит величина доптарифа (см. табл.).
Если работодатель спецоценку условий труда не проводил, то для определения дополнительного тарифа используются результаты аттестации рабочих мест. Условия труда на этих местах точно так же могут быть признаны вредными, опасными, допустимыми или оптимальными. Если по результатам этой аттестации класс условий труда признан "вредным" или "опасным", то размер дополнительных тарифов страховых взносов в отношении рабочих мест, предусмотренных Списком N 1, Списком N 2 и "малыми списками", определяется с учетом классов и подклассов (см. табл.).
Если по результатам аттестации условия труда признаны "оптимальными" или "допустимыми", то в отношении рабочих мест, предусмотренных Списком N 1, Списком N 2 и "малыми списками", применяются дополнительные тарифы в ранее установленных размерах (в 2016 году: по Списку N 1 - 9%, по Списку N 2 и "малым спискам" - 6%). Результаты аттестации по закону считаются действительными до окончания их срока действия, но не дольше чем до 31 декабря 2018 года.
Как узнать, уплачивает ли ваш работодатель этот дополнительный тариф? В Пенсионном фонде рекомендуют обязательно контролировать, насколько добросовестно работодатель уплачивает страховые взносы вообще и по дополнительному тарифу в частности. "Вы имеете полное право уточнять у своего работодателя, начисляются ли за вас страховые взносы по дополнительному тарифу. За невыполнение этой обязанности работодатель несет ответственность", - подчеркивают в ПФР.
Как проверить работодателя
1 Необходимо подать письменное заявление в адрес работодателя. Если вы уже работаете в другом месте, заявление направляется бывшему работодателю.
2 Заявление пишется в произвольной форме и направляется по почте, либо вручается лично.
3 В заявлении необходимо указать адрес для направления ответа и контактный номер телефона.
4 В соответствии с действующим законодательством, в срок не позднее трех рабочих дней со дня получения заявления, работодатель обязан предоставить копии документов, связанных с вашей трудовой деятельностью.
5 Это могут быть:
копии приказов о приеме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении;
выписки из трудовой книжки;
справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование;
справки о периоде работы у данного работодателя и другое.
6 Копии документов работодатель обязан оформить надлежащим образом, то есть заверить подписью и печатью и представить безвозмездно.
7 Если ваше предприятие или организация были ликвидированы, с письменным заявлением необходимо обращаться к правопреемнику бывшего работодателя или в вышестоящую организацию либо в архивную организацию (районную, городскую или областную).
8 В случае необходимости, полученные у работодателя документы нужно представить в территориальный орган Пенсионного фонда.
Минус 5 лет
Бывает так, что человек имеет право на досрочный выход на пенсию по разным основаниям: например, он работал на Севере, а кроме того, на вредном производстве. В таких случаях может возникнуть право на "дополнительное" снижение пенсионного возраста.
В ПФР поясняют, что для такого "двойного" снижения пенсионного возраста необходимо выполнение трех условий:
1 Наличие страхового стажа, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости (какой именно стаж нужен, см. наши предыдущие публикации).
2 Наличие "северного" стажа: 15 календарных лет на Крайнем Севере или 20 календарных лет в территориях, приравненных к северным.
3 Наличие необходимого стажа на соответствующих видах работ.
Если все три условия выполнены, возраст, установленный для досрочного назначения страховой пенсии по старости, уменьшается на пять лет.
Пример:
Иван Петрович проработал 22 года в Архангельске (местность, приравненная к районам Крайнего Севера) и 12 лет 6 месяцев в Москве на работе с тяжелыми условиями труда (по Списку N 2). То есть он имеет необходимый стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости. В этом случае он имеет право на досрочную пенсию с двойным снижением возраста:
со снижением пенсионного возраста на 5 лет в соответствии со Списком N 2;
со снижением на 5 лет за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Таким образом, пенсия Ивану Петровичу может быть назначена в 50 лет. Пример
В пенсионеры - до срока
Пожалуй, каждый что-то слышал о досрочных пенсиях, "списочниках" и "вредном стаже", но детали известны немногим. Сегодня вместе с Пенсионным фондом РФ мы начнем серию публикаций, чтобы рассказать о досрочных пенсиях подробней.
Эта информация может оказаться полезной не только тем, кто уже работает в горячем цеху или на "подземке". Молодые люди, выбирающие профессию, тоже могут заинтересоваться, какие плюсы и минусы их ожидают. Например, девушки часто мечтают стать стюардессами - их привлекает романтика профессии. Но мало кто знает, что "бонус" к романтике за трудную работу - возможность досрочной пенсии.
Бывает и так, что при оформлении пенсии возникают вопросы, почему одинаковые вроде бы профессии в каких-то случаях дают право выйти на отдых раньше, а в других - нет. И тут очень важно, что именно записано у человека в его трудовой книжке: если название должности сформулировано не так, как оно указано в нормативных документах, при оформлении пенсии могут возникнуть сложности. Поэтому сегодня мы приводим перечень профессий и работ, для которых действуют правила досрочного выхода на пенсию.
Какие профессии имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости?
1 На 10 лет раньше можно оформить пенсию (мужчинам в 50 лет, а женщинам в 45) следующим категориям работников:
На подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список N 1).
Необходимые требования: страховой стаж 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин, стаж на соответствующих работах не менее 10 лет у мужчин и 7 лет 6 мес. у женщин.
2 На 5 лет раньше можно оформить пенсию (мужчинам в 55 лет, а женщинам в 50) следующим категориям работников:
На работах с тяжелыми условиями труда (Список N 2).
Необходимые требования: страховой стаж 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, стаж на соответствующих видах работ не менее 12 лет 6 мес. у мужчин и не менее 10 лет у женщин.
Женщинам, работающим трактористами-машинистами в сельском хозяйстве или любой другой отрасли, а также женщинам-машинистам строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.
Необходимые требования: страховой стаж 20 лет, стаж на соответствующих видах работ не менее 15 лет.
Женщинам, работающим в текстильной промышленности на работах с повышенными интенсивностью и тяжестью.
Необходимые требования: стаж на соответствующих видах работ не менее 20 лет (требования к общему стажу не предъявляются).
Мужчинам и женщинам, которые трудятся в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.
Работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене. А также работа в должности водителя грузовых автомобилей в шахтах, разрезах, рудниках, карьерах на вывозе угля, сланца, руды, пород.
Необходимые требования: страховой стаж 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, стаж на соответствующих видах работ не менее 12 лет 6 мес. у мужчин и не менее 10 лет у женщин.
Работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах.
Необходимые требования: страховой стаж 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, стаж на соответствующих видах работ не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин.
Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).
Необходимые требования: страховой стаж 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, стаж на соответствующих видах работ не менее 12 лет 6 мес. у мужчин и не менее 10 лет у женщин.
Водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.
Необходимые требования: страховой стаж 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, стаж на соответствующих видах работ не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин.
Работа в экспедициях, партиях, отрядах, в бригадах на полевых, геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах.
Необходимые требования: страховой стаж 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, стаж на соответствующих видах работ не менее 12 лет 6 мес. у мужчин и не менее 10 лет у женщин.
3 Оформить пенсию вне зависимости от возраста можно в следующих случаях:
Занятость в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая горноспасателей) по добыче полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.
Необходимые требования: стаж на соответствующих видах работ не менее 25 лет у мужчин и у женщин, в этом случае оформление пенсии не зависит от возраста и страхового стажа.
Работники ведущих профессий: горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин.
Необходимые требования: стаж на соответствующих видах работ не менее 20 лет у мужчин и у женщин, в этом случае оформление пенсии не зависит от возраста и страхового стажа.
Занятость на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле, а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности.
Необходимые требования: стаж на соответствующих видах работ не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, в этом случае оформление пенсии не зависит от возраста и страхового стажа.
Летный состав гражданской авиации.
Необходимые требования: стаж на соответствующих видах работ не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья мужчины должны отработать не менее 20 лет, а женщины не менее 15 лет.
Какие профессии дают право уйти на пенсию раньше обычного
Эта информация может оказаться полезной не только тем, кто уже трудится в горячем цеху или на подземных работах. Молодые люди, выбирая профессию, тоже могут узнать, какие плюсы и минусы их ожидают. К тому же, оформляясь на работу, дающую право на досрочную пенсию, важно проследить, чтобы запись в трудовой книжке точно соответствовала нормативным документам. Иначе при оформлении пенсии могут возникнуть сложности.
Какие работы дают право на досрочное оформление страховой пенсии*
4. На 5 лет раньше можно оформить пенсию (мужчинам в 55 лет, женщинам - в 50 лет):
Инженерно-техническому составу, занятому на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.
Необходимые требования: страховой стаж у мужчин - 25 лет, у женщин - 20 лет, стаж на соответствующих работах - не менее 20 лет у мужчин, 15 лет - у женщин.
Работа с осужденными - рабочие и служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.
Необходимые требования: страховой стаж у мужчин - 25 лет, у женщин - 20 лет, стаж на соответствующих работах - не менее 15 лет у мужчин, 10 лет - у женщин.
Творческая деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях.
Необходимые требования: к страховому стажу не предъявляются, стаж на соответствующих работах - мужчины и женщины - не менее 15-30 лет (в зависимости от характера творческой деятельности. Например, раньше других имеют право на пенсию артисты балета и цирка). Если необходимый стаж на соответствующих работах выработан раньше 55 лет у мужчин и 50 лет у женщин, пенсию можно оформить, не дожидаясь наступления этого возраста.
5. Выходят на пенсию и мужчины, и женщины в возрасте 50 лет:
Работающие в государственной противопожарной службе (пожарной охране, противопожарных и аварийно-спасательных службах) в системе МЧС.
Необходимые требования: к страховому стажу не предъявляются, профессиональный стаж у мужчин и у женщин - не менее 25 лет.
читайте также
Кабмин назвали сроки разовой пенсионной выплаты
6. Выходят на пенсию мужчины и женщины независимо от возраста:
Осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей.
Необходимые требования: требования к страховому стажу не предъявляются, стаж на соответствующих работах у мужчин и у женщин - не менее 25 лет.
Осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
Необходимые требования: требования к страховому стажу не предъявляются, стаж на соответствующих работах у мужчин и у женщин - не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа либо не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах.
7. Выходят на пенсию в 40 лет и мужчины, и женщины:
Работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях в системе МЧС.
Необходимые требования: требования к страховому стажу не предъявляются, стаж на соответствующих работах у мужчин и у женщин - не менее 15 лет. При выработке необходимого стажа до 40 лет выход на пенсию можно оформить, не дожидаясь наступления этого возраста.
Важно, что если работающие по Спискам N1 и N2 имеют не менее половины стажа работы во вредных и тяжелых условиях, страховая пенсия им может быть назначена
досрочно (см. табл.)
Сообщение отредактировал Alena457 - Четверг, 22.09.2016, 11:05 |
| |
| |
| Alena457 | Дата: Понедельник, 09.01.2017, 13:07 | Сообщение # 14 |
|
завсегдатай
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 348
Статус: Offline
| Пенсию рассчитают по-новому
Накопительную пенсию, на которую имеют право все россияне 1967 года рождения и моложе, застрахованные в соответствии с пенсионным законодательством, с 1 января 2017 года нужно будет рассчитывать по новой формуле.
Это Федеральный закон "Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2017 год". Его продолжительность теперь 240 месяцев, а не 234.
Что же это означает на практике? Напомним, что пенсия по старости в нашей стране состоит из 2 частей: страховой и накопительной.
Страховая пенсия начисляется исходя из пенсионных баллов, которые ежегодно присваиваются каждому человеку в зависимости от уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности трудового стажа. Каждый балл имеет свою стоимость. Для того чтобы посчитать, сколько будет составлять ваша страховая пенсия, нужно узнать либо в Пенсионном фонде России, либо через портал госуслуг количество начисленных за все годы трудового стажа баллов и умножить их на стоимость каждого балла.
Что же касается накопительной пенсии, то, как напомнили в Министерстве труда и социальной защиты РФ, за ее формирование несут ответственность негосударственные пенсионные фонды и управляющие компании. И насколько эффективно они распоряжаются доверенными им пенсионными накоплениями граждан, таков и размер накопительной пенсии. И для того, чтобы понять, на какие конкретно выплаты рассчитывать человеку, и применяется такой показатель, как ожидаемый период выплаты накопительной пенсии.
Этот показатель, как пояснили в минтруде, определяется федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни россиян в соответствии с Методикой оценки ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии, утвержденной правительством.
Проще говоря, ожидаемый период выплаты накопительной пенсии - это среднее время выплаты такой пенсии. Рассчитывали этот показатель в 2015 году, когда и появилась Методика оценки ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии. Тогда были взяты за основу данные Росстата, согласно которым мужчин в возрасте выхода на заслуженный отдых на тот период в России проживало 870 169 человек, а женщин - 1 319 847 человек. Тогда-то и насчитали, что в среднем человек будет получать накопительную пенсию 261 месяц.
Период выплаты накопительной пенсии для пенсионеров 2017 года увеличен на семь месяцев
Но сразу, как отметили в минтруде, этот показатель вводить не стали. Решено постепенно к нему приближаться. И делается это не случайно. Ведь чем больше период выплаты накопительной пенсии, тем меньше сам размер ежемесячной выплаты. Понятно, что у каждого человека накопительная пенсия своя. Посчитать ее размер несложно. Нужно через сайт госуслуг в "личном кабинете" застрахованного Пенсионным фондом запросить объем накопленных на счету средств и разделить получившуюся сумму на 240 месяцев.
Сколько получится, столько и будет человек, выходящий на заслуженный отдых в 2017 году, получать ежемесячно в виде накопительной пенсии.
Сообщение отредактировал Alena457 - Понедельник, 09.01.2017, 13:08 |
| |
| |
| Alena457 | Дата: Пятница, 17.03.2017, 10:39 | Сообщение # 15 |
|
завсегдатай
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 348
Статус: Offline
| Минфин предлагает копить на пенсию самостоятельно
Накопительная часть пенсий, сформированная в рамках обязательной пенсионной системы, срастется в перспективе с системой индивидуального пенсионного капитала. Об этом сообщил замминистра финансов Алексей Моисеев на Российском пенсионном конгрессе.
Он рассказал о концепции новой пенсионной системы, разработанной ведомством совместно с Центробанком. В ближайшем будущем она должна лечь в основу законопроекта.
В своем выступлении Алексей Моисеев сразу обозначил: новая система - это модернизация "старой" - обязательного пенсионного страхования и приложение к новым бюджетным условиям.
Начнем с того, что "молчунам" в рамках новых правил придется окончательно определиться, остаются они в государственной страховой системе или все-таки начинают дополнительно копить на пенсию. Исходя из их решения пенсионные накопления перейдут либо в выбранный негосударственный пенсионный фонд, либо их конвертируют в баллы и они станут частью обычной страховой пенсии. Таким образом предполагается, что Пенсионный фонд России потеряет функции страховщика по накопительной части пенсии.
Участие в новой системе будет добровольным, но вступление в нее будет происходить по умолчанию. То есть заявление человеку нужно будет написать, если он не захочет в ней участвовать, но не наоборот.
Это делается для того, чтобы люди более осмысленно подходили к делу накопления на будущую пенсию. Хотя, как ранее отмечал министр труда и соцзащиты Максим Топилин, он не согласен с таким предложением и считает, что правильнее все-таки сделать принцип вступления в нее заявительным.
Начав формировать индивидуальный пенсионный капитал, человек сможет передумать и выйти из системы, забрав деньги
Каждый человек, желающий приумножить свой индивидуальный пенсионный капитал, сможет отчислять в систему любой процент от своей заработной платы по собственному усмотрению. За это он получит налоговые льготы. За отчисления в пределах шести процентов от зарплаты он получит классический налоговый вычет, т.е. с этих денег платить подоходный налог не нужно. Большая сумма отчислений уже не будет льготироваться.
Если работодатели будут вкладываться в корпоративные пенсионные системы и перечислять деньги за своих работников в систему индивидуального пенсионного капитала, они получат право отнести до шести процентов от заработка работника на себестоимость с повышающим коэффициентом. "Коэффициент пока предлагаем 1,06, есть точка зрения, что это мало, но посмотрим", - сказал Алексей Моисеев.
Он же уточнил, что если человек копил на пенсию, но попал в тяжелую жизненную ситуацию, например, тяжело заболел, получил инвалидность первой или второй группы, потерял близкого родственника, ему будет разрешено забрать эти деньги из пенсионной системы и потратить их на более актуальные нужды, например, лечение.
Первый зампред Центробанка Сергей Швецов добавил, что начав формировать индивидуальный пенсионный капитал, человек ведь может и передумать, тогда он сможет выйти из системы, забрав деньги. Правда, не сразу, а не раньше чем через полгода после вступления. В дальнейшем он может еще раз передумать и вступить обратно, начав все сначала. И вновь выйти, если опять передумает.
|
| |
| |
| Alena457 | Дата: Среда, 12.04.2017, 10:35 | Сообщение # 16 |
|
завсегдатай
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 348
Статус: Offline
| Россиянам, которым отказали в пенсии по старости, предложили ее заработать
Людям, которым отказали в начислении страховой пенсии по старости из-за недостатка баллов, можно пока не отчаиваться - они могут продолжить работать, чтобы "заслужить" страховую пенсию. Об этом сказал журналистам глава Пенсионного фонда России (ПФР) Антон Дроздов.
"Что делать этим людям? Продолжать работать. Если через пять лет они не заработают достаточное количество баллов, то смогут обратиться за назначением социальной пенсии", - сказал он.
И напомнил, что ограничения по стажу для назначения пенсии были всегда. Правда, раньше порог был минимальным - пять лет. Если человек отработал меньше, пенсию он не получал. Она не была ему положена.
Сейчас правила стали строже. Во-первых, на сегодняшний день человек должен отработать как минимум восемь лет, чтобы получить право на пенсию (а к 2024 году этот срок увеличится до 15 лет).
Во-вторых, отработать он доложен обязательно официально, чтобы работодатель платил за него страховые взносы. Исходя из этих взносов и формируются пенсионные баллы, от которых зависит право на пенсию и ее размер. Сейчас для получения страховой пенсии человеку необходимо "накопить" 11 баллов. А к 2024 году минимальная планка будет 30 баллов.
"Граждане должны исходить из того, что если нет стажа и нет легального заработка, то есть за вас реально взносы не отчислялись. Соответственно, они не внесли вклад в пенсионную систему, чтобы получать ее. Поэтому пусть продолжают работать, это же страховая система, а не благотворительность", - отметил Дроздов.
Министр труда и соцразвития России Максим Топилин напомнил журналистам, что если человек к пенсионному возрасту не заработал минимальный страховой стаж и минимальное количество баллов, ему назначат страховую пенсию. Но не сразу, а только через пять лет после наступления пенсионного возраста. В течение этих пяти лет Дроздов и порекомендовал людям официально трудиться, чтобы заработать не социальную, а страховую пенсию.
В настоящее время, по словам главы ПФР, случаи, когда людям отказывают в назначении страховой пенсии по старости из-за недостатка стажа или баллов единичные.
|
| |
| |
| DeluxA | Дата: Среда, 12.04.2017, 14:53 | Сообщение # 17 |
активный участник
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 64
Статус: Offline
| Здравствуйте! Я хотела бы узнать, положена ли мне какая-то выплата из накопительной части пенсии (дополнительно не перечислялось). Человек погиб, не дожив до пенсионного возраста, а потом его вдова получила какую-то сумму на него из его накопительной части (потом, кстати, и на себя тоже).
|
| |
| |
|
|
