[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: PuMA, La_Velata, Тюлька, bublic  
Больничный с ребенком во время испытательного срока
myulДата: Вторник, 01.12.2015, 21:28 | Сообщение # 1
участник
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 40
Статус: Offline
Устроилась на работу, месяц отработала., испытательный срок 2 месяца.Ребенок заболел,температура.У кого-нибудь была похожая ситуация?Как вообще относится к такому руководство.Придется выходить на больничный
 
РыппкаДата: Вторник, 01.12.2015, 23:23 | Сообщение # 2
завсегдатай
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 354
Статус: Offline
Тут только от руководителя зависит, как к этому отнестись. Кто с пониманием, в конце концов, у всех дети, и они частенько болеют, а кто-то уже минус ставит большой красной ручкой напротив вашей фамилии. Но ведь вы, когда на работу устраивались, не скрывали, что есть ребенок? Руководство об этом знало, так что и нечего удивляться.

Автозавод

 
Мама-АняДата: Понедельник, 07.12.2015, 18:29 | Сообщение # 3
долгожитель
Группа: Консультант по шоппингу
Сообщений: 2155
Статус: Offline
myul, по моему логично если ре болеет сидеть на больничном, но потом, чтобы как то сгладить недовольство начальства и коллектива - 1) иногда задерживаться после работы 2) не конфликтовать в коллективе 3) сделать так - чтобы вы стали самым комфортным и безпроблемным сотрудником когда вы на работе.

pardon чисто мое мнение.


 
Tatiana309Дата: Пятница, 06.10.2017, 14:48 | Сообщение # 4
новичок
Группа: Новичок
Сообщений: 4
Статус: Offline
Здратути! А позвольте поинтересоваться, испытательный срок с официальным трудоустройством? Ежили нет, тут печально все(((
 
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

Форма входа
Требуется помощь


Рекомендуем






Реклама

Copyright Julizzz © 2008-2024

Рейтинг@Mail.ru
Рейтинг@Mail.ru