|
Психодиагностическое тестирование
| |
| Anastasij | Дата: Четверг, 08.04.2010, 18:33 | Сообщение # 1 |
долгожитель
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 2277
Статус: Offline
| Что можете про это сказать?
Не воспитывайте детей, все равно они будут похожи на Вас. Воспитывайте себя!
|
| |
| |
| psyhei | Дата: Четверг, 08.04.2010, 23:32 | Сообщение # 2 |
местный житель
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 500
Статус: Offline
| Anastasij, цель вашего тестирования?
|
| |
| |
| Гость | Дата: Пятница, 09.04.2010, 12:02 | Сообщение # 3 |
|
Группа: Гости
| ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ)))
|
| |
| |
| Наточка | Дата: Пятница, 09.04.2010, 14:39 | Сообщение # 4 |
долгожитель
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 1264
Статус: Offline
| Anastasij, это не который детектором лжи называется
|
| |
| |
| Гость | Дата: Пятница, 09.04.2010, 15:09 | Сообщение # 5 |
|
Группа: Гости
| НЕТ, психологический тест, куча вопросов про все)))). На профпригодность для работы в различных....структурах.
Говорят от этой "кучи" можно растеряться, времени тоже в обрез и завалить 
|
| |
| |
| Наточка | Дата: Пятница, 09.04.2010, 15:15 | Сообщение # 6 |
|
долгожитель
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 1264
Статус: Offline
| Гость, Полиграф(я не правильно название сказала), в Папилоне точно это практикуется.
|
| |
| |
| Гость | Дата: Пятница, 09.04.2010, 15:20 | Сообщение # 7 |
|
Группа: Гости
| А где ПАПИЛОН, там чем занимаются????
|
| |
| |
| Наточка | Дата: Пятница, 09.04.2010, 15:23 | Сообщение # 8 |
|
долгожитель
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 1264
Статус: Offline
| Гость, там чем только не занимаются, начиная от приспособ для дактилоскопической эксперизы и заканчивая строительством и производством евроокон. Нах-ся на Машгородке.
|
| |
| |
| Гость | Дата: Пятница, 09.04.2010, 15:27 | Сообщение # 9 |
|
Группа: Гости
| Поняла, только говорят туда сложно попасть (зарплата там хорошая  ).
|
| |
| |
| Наточка | Дата: Пятница, 09.04.2010, 15:32 | Сообщение # 10 |
|
долгожитель
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 1264
Статус: Offline
| Гость, з/пл там уже не такая хорошая, как говорят. А вот попасть действительно сложно, сначала испыт. срок, а потом вот этот самый Полиграф, по результатам кот. и будет принято решение о приеме на работу. Но для начала туда нужно вообще как-то попасть, чтобы хоть на испыт. приняли.
|
| |
| |
| Ta-shi | Дата: Суббота, 23.10.2010, 20:31 | Сообщение # 11 |
постоялец
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 127
Статус: Offline
| а что про тесты скажешь? у каждой компании свои. Даже детекторы лжи есть. Советую посмотреть в инете, есть примеры как отвечать на каверзные вопросы например
|
| |
| |
| Marisha | Дата: Воскресенье, 24.10.2010, 19:24 | Сообщение # 12 |
местный житель
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 942
Статус: Offline
| я слышала, что в Папилон только по знакомству берут
|
| |
| |
| Зюзик | Дата: Четверг, 16.12.2010, 00:24 | Сообщение # 13 |
местный житель
Группа: Консультант по шоппингу
Сообщений: 794
Статус: Offline
| Психодиагностическое тестирование я проходила когда то при приёме на работу.
Действительно: просто ТУЧА вопросов чуть ли не на 10 листах 
Тогда определяли: сангвиник, холерик ,меланхолик и пр.
Потратила на него около часа...
Советую порыскать в интернете и найти примерные вопросы и рекомендуемые ответы 
Чтоб получилось то что нужно работодателю 
|
| |
| |
| паниКэт | Дата: Воскресенье, 27.02.2011, 21:15 | Сообщение # 14 |
постоялец
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 120
Статус: Offline
| Да, все тесты однотипные и прежде чем проходить, при устройстве на работу просто нужно подготовиться!
|
| |
| |
| Olenka | Дата: Суббота, 18.02.2012, 11:24 | Сообщение # 15 |
местный житель
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 667
Статус: Offline
| Чаще всего используются тесты по соционике для определения личностных качеств, ну и пригодности для конкретной работы исходя из этих качеств. Это например важно для личных продаж, ну и других видов деятельности. На самом деле тесты -это помощь для HR-специалиста, так же как и фотография с резюме. По фото вообще можно много чего сказать о человеке, специалист по персоналу вовсе не собирается оценивать претендента нам симпатичность. Все это очень даже помогает, тк при личном собеседовании бывает сложно кандидату раскрыться, а работодателю оценить профпригодность, а некоторые наоборот, так раскроются и пыль в глаза пустят, что потом репу чешешь, как такого сотрудника уволить...
"Есть две вещи, которые родители должны дать своим детям : КОРНИ и КРЫЛЬЯ" И.В. Гете
|
| |
| |
| NIK | Дата: Четверг, 01.03.2012, 17:40 | Сообщение # 16 |
участник
Группа: Завсегдатай
Сообщений: 32
Статус: Offline
| Мы на работе постоянно пишем психодиагностические тесты, т.к. у нас требования такие и ничего в этом нет страшного,самое главное стараться писать правду и не преувеличивать!!!В них даже вопросы есть такого плана:" Совершали ли вы в детстве мелкие кражи?"и на этот вопрос стараться ответить правду,ведь каждый из нас в детстве воровал у мамы из шкафчика конфетки,это считается мелкой кражей,вот такие каверзные вопросы!!! 
|
| |
| |
|
|
